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¿Cómo nuestra propuesta
beneficia a tu empresa?

1

Más flexibilidad. Cuenta con nosotras siempre que lo necesites: Para cubrir vacaciones, picos de producción, presupuestos congelados, etc. y paramos cuando creas que ha llegado el momento.

2

Menos preocupaciones. No tendrás que hacerte cargo de vacaciones, nóminas, pago de impuestos, días de enfermedad…nosotras nos ocupamos.

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Está demostrado que la flexibilidad en el puesto de trabajo mejora el rendimiento, reduce la rotación, el absentismo y el estrés. En cambio, incrementa la motivación, el compromiso y la satisfacción.

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Responsabilidad Social Corporativa: Incluye tu colaboración con Juno Projects en el Plan de Igualdad de tu empresa y comunícalo: ¡Sois pioneros en la lucha por la igualdad!

¿Cómo contribuyes
a crear una sociedad más igualitaria?

Mediante Juno Projects estás ayudando a que más mujeres profesionales puedan seguir trabajando una vez son madres.

Te estás comprometiendo a crear una sociedad más justa, en la que las mujeres no se queden atrás, penalizadas por decidir ser madres.

La racionalización de horarios es esencial para incorporar más mujeres en el mercado de trabajo y progresar hacia una sociedad más avanzada.

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Más mujeres en el mercado de trabajo pueden incrementar en un 26% la economía mundial

Phumzile Mlambo-Ngcuka—Directora ejecutiva de la ONU Mujeres y Secretaria General adjunta de la ONU.

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