Campaña para promover y hacer visible buenas prácticas en materia de inclusión de la diversidad LGBTI en el trabajo.
Diversidad e inclusión: claves para la optimización del rendimiento de los equipos
La diversidad y la inclusión son una oportunidad para el crecimiento de los negocios.
Las cinco virtudes de la selección de talento.
Encontrar la excelencia es un arte, hallar profesionales que ayuden a las empresas a crecer es el sueño de todo CEO.
Trabajo híbrido y flexibilidad, factores determinantes para captar talento.
Conocer las características, necesidades y estilos de vida de los perfiles profesionales que quieres atraer a tu organización es imprescindible para captar y retener talento.
WomenTech Network. Unite 100 000 Women in Tech to Drive Change with Purpose and Impact. Join and grow!
WomenTech Network is hosting the fifth edition of the largest virtual-first tech conference for women, minorities, and their allies, Women in Tech Global Conference 2024, April 23-25.
Confianza y transparencia en la captación de talento.
La confianza y la transparencia en la selección de talento son algunos de los nuevos retos de las empresas.
Intel·ligència Artificial per trencar la bretxa de gènere en la selecció de talent.
Juno Projects aposta per la innovació i ha desenvolupat el projecte “Estudi Aplicació Algoritmes IA en selecció de personal”
Cristina Sánchez en el magazine «Penedès en xarxa» de Ràdio Vilafranca
Conversación enriquecedora con Amèlia Maestre de la «FEGP Gran Penedès» sobre cómo desde Juno Projects ayudamos las empresas.
«Trabajamos con empresas comprometidas con generar un impacto positivo más allá de la cuenta de resultados mediante el talento femenino»
«Al ser madre, me di cuenta de las dificultades que tenemos las mujeres para conciliar la vida laboral y la familiar.»
“Las empresas con equipos diversos generan beneficios del 25 al 36% superiores que las empresas más homogéneas”
Compartimos la entrevista a Cristina Sánchez, fundadora y CEO de Juno Projects publicada en «La Revista Foment».